Je zal maar PeopleSoft-consultant zijn

De vraag hoe een gemiddelde werkdag van een gedetacheerde PeopleSoft-consultant eruit ziet, is eigenlijk niet te beantwoorden. Daarvoor zijn zowel de werkzaamheden als de klanten waar ze worden ingezet simpelweg te gevarieerd. Feitelijk wordt de gedetacheerde consultant bevoordeeld doordat hij twee werkgevers en dus dubbel zoveel personeelsuitjes heeft. Maar is het echt alleen maar rozengeur en maneschijn?

Hele leuke club

Het feit dat het gros van de consultants al tien tot zelfs 25 jaar bij ons in dienst is, lijkt die vraag bevestigend te beantwoorden. De vraag is wel of dat ook zo zou zijn geweest als ze niet regelmatig van tijdelijke werkkring zouden zijn veranderd met alle afwisseling van dien. Al zijn we natuurlijk wel een heel leuke club. Dat dan weer wel. Gedetacheerd worden betekent overigens ook dat ze het gevoel kunnen hebben dat ze zichzelf telkens opnieuw moeten bewijzen. Dat kan enerzijds een bepaalde druk geven, maar houdt ze tegelijk scherp. Hetzelfde geldt voor het feit dat PeopleSoft-consultants naast beheerder ook kunnen worden ingezet als business analist of (ander) projectmatig werk.

‘Bonuscollega’s’

Regelmatig van klant wisselen betekent uiteraard ook regelmatig nieuwe ‘bonuscollega’s’ begroeten. Een nadeel kan zijn dat hoe langer een detachering duurt, hoe meer consultants vergroeid raken met de klantorganisatie. Waar een reorganisatie bij de klant of een afscheid van een collega voorheen onopgemerkt bleef, zijn die ineens wel belangrijk geworden. Hierdoor kan de betrokkenheid bij Technology2Enjoy als thuisbasis in meer of mindere mate verwateren. Het kantelpunt ligt volgens enkelen van hen rond twee jaar.

Verbinding zoeken

Hoewel in het (verre) verleden een detacheringstermijn van vijf of zes jaar nog wel eens voorkwam, is dat tegenwoordig beperkt tot maximaal een jaar of drie. Ook dan is het echter van belang om de verbinding met Technology2Enjoy in stand te houden via onder meer solution meetings en gezamenlijke uitjes. Tijdens deze bijeenkomsten worden dan enthousiast ervaringen uitgewisseld en ontwikkelingen gedeeld. Omdat de meeste PeopleSoft-consultants elkaar al jaren kennen, hebben ze gelukkig over het algemeen aan een paar woorden (en bijeenkomsten) genoeg.

Vacature

Omdat er onverminderd veel werk is bij bestaande PeopleSoft-klanten, zijn we op zoek naar een (Junior) Oracle PeopleSoft-consultant. Dus ken je iemand die hier blij van wordt, of gaat jouw eigen hart er sneller van kloppen, neem dan even een kijkje op onze vacaturepagina. Of neem meteen contact met ons op!