Hoe kan mijn toekomst met PeopleSoft eruit zien?

Er bestaat niet zoiets als een blauwdruk of one-size-fits-all oplossing voor transities naar de cloud. Dus ook niet voor jou als gebruiker van PeopleSoft. Was het maar zo’n feest. Elke organisatie heeft immers zijn eigen unieke bedrijfsdoelstellingen, technologiestrategie en toekomstplannen. In onze blogreeks ter voorbereiding op een eventuele stap richting de cloud leggen we dit keer uit welke drie ‘smaken’ je ruwweg kunt kiezen.

Keuze uit drie opties

Voordat we dat doen, willen we benadrukken dat je er nog heel veel nachten over kunt slapen alvorens een keus te maken. Je kunt namelijk tot minstens 2031 nog prima met Peoplesoft uit de voeten. Te meer omdat wij als Technology2Enjoy ook in de opleiding van onze consultants blijven investeren. We denken echter dat het verstandig is om nu al de opties voor je transitie naar de cloud in kaart te gaan brengen. De ontwikkelingen in de markt zijn zodanig dat dit in elk geval een serieuze overweging zou moeten zijn.

Om de voordelen van de cloud als PeopleSoft-gebruiker dichterbij te brengen, moet er een keus worden gemaakt uit de volgende drie cloudstrategieën:

1. PeopleSoft draaien op Oracle Cloud Infrastructure (OCI)

Oracle zorgt voor de hardware en opslag, wat efficiënt en kostenbesparend is. Diverse zogenoemde ‘core infrastructure capabilities’, waaronder elastic compute en opslag, maken het mogelijk om elke denkbare workload in de cloud te draaien.

2. PeopleSoft integreren met Oracle Cloud-oplossingen

Met deze optie voeg je moderne cloudtechnologie toe aan je huidige oplossing, bijvoorbeeld:

• Oracle Analytics Cloud. Hiermee krijg je plaatsonafhankelijk toegang tot je gegevens, inclusief op mobiele apparaten, en verbeter je de kwaliteit van je besluitvorming.
• Oracle EPM Cloud (Enterprise Performance Management). Hiermee wordt je financiële planning efficiënter, nauwkeuriger en toekomstvast dankzij functionaliteiten als scenariomodellering, ingebouwde best practices en voorspellende informatie voor financiën, branche en operaties.

3. Transitie naar Oracle Cloud Applicaties

Deze ondersteunen dezelfde bedrijfsprocessen als PeopleSoft, waaronder:

• Oracle Enterprise Resource Planning voor het grootboek, debiteuren- of crediteurenadministratie.
• Oracle Supply Chain Management voor o.a. de voorraad- en inkoopadministratie.
• Customer Experience voor Marketing, Sales en Service.
• Human Capital Management voor Human Resources, Talent Management, Workforce Management en Payroll.

Je kunt PeopleSoft volledig vervangen door Oracle Cloud Applicaties, maar je kunt beide ook integreren om bestaande functionaliteiten uit te breiden.

Ons algemene advies is om ruim tevoren alle uitdagingen en prioriteiten rondom de cloud met belanghebbenden en technologiepartners te bespreken, inclusief managers, system experts, functionele gebruikers en je IT-afdeling.